HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Untuk meningkatkan kekompakan tim dan meningkatkan komunikasi serta kolaborasi antar karyawan, NUZHUO Group menyelenggarakan serangkaian kegiatan membangun tim pada kuartal kedua tahun 2024. Tujuan kegiatan ini adalah untuk menciptakan lingkungan komunikasi yang santai dan menyenangkan bagi karyawan setelah kesibukan bekerja, sekaligus memperkuat semangat kerja sama antar tim, dan bersama-sama berkontribusi bagi perkembangan perusahaan.

Konten dan implementasi aktivitas

Aktivitas luar ruangan
Di awal pembentukan tim, kami menyelenggarakan kegiatan luar ruangan. Lokasi kegiatan dipilih di tepi laut Kota Zhoushan, termasuk panjat tebing, trust backfall, blind square, dan sebagainya. Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya menguji kekuatan fisik dan daya tahan staf, tetapi juga meningkatkan kepercayaan dan pemahaman diam-diam antar tim.

Pertemuan olahraga tim
Di tengah-tengah pembentukan tim, kami mengadakan pertemuan olahraga tim yang unik. Pertemuan olahraga tersebut menampilkan bola basket, sepak bola, tarik tambang, dan permainan lainnya, dan karyawan dari semua departemen berpartisipasi aktif, menunjukkan tingkat kompetisi dan semangat tim yang luar biasa. Pertemuan olahraga ini tidak hanya melepaskan tekanan kerja karyawan dalam kompetisi, tetapi juga meningkatkan saling pengertian dan persahabatan dalam kompetisi.

Kegiatan pertukaran budaya
Di penghujung acara, kami menyelenggarakan kegiatan pertukaran budaya. Acara ini mengundang rekan-rekan dari berbagai latar belakang budaya untuk berbagi budaya, adat istiadat, dan kuliner kampung halaman mereka. Acara ini tidak hanya memperluas wawasan karyawan, tetapi juga mendorong integrasi dan pengembangan budaya yang beragam dalam tim.

Hasil dan keuntungan aktivitas

Peningkatan kekompakan tim
Melalui serangkaian kegiatan membangun tim, karyawan menjadi lebih kompak dan kohesi tim menjadi lebih kuat. Setiap orang di tim bekerja sama secara lebih efektif dan bersama-sama berkontribusi pada perkembangan perusahaan.

Peningkatan moral karyawan
Kegiatan membangun tim memungkinkan karyawan melepaskan tekanan kerja dalam suasana yang santai dan menyenangkan, serta meningkatkan semangat kerja. Karyawan menjadi lebih aktif terlibat dalam pekerjaan mereka, yang telah menyuntikkan vitalitas baru ke dalam perkembangan perusahaan.

Ini mempromosikan integrasi multikultural
Kegiatan pertukaran budaya memungkinkan karyawan untuk lebih memahami rekan kerja dari berbagai latar belakang budaya, dan mendorong integrasi serta pengembangan budaya yang beragam dalam tim. Integrasi ini tidak hanya memperkaya konotasi budaya tim, tetapi juga meletakkan fondasi yang kokoh bagi perkembangan internasional perusahaan.

Kekurangan dan prospek

kekurangan
Meskipun kegiatan membangun kelompok ini telah mencapai beberapa hasil, masih terdapat beberapa kekurangan. Misalnya, beberapa karyawan tidak dapat berpartisipasi dalam semua kegiatan karena alasan pekerjaan, sehingga komunikasi antar tim menjadi kurang memadai; Pengaturan beberapa kegiatan kurang baru dan menarik untuk sepenuhnya merangsang antusiasme karyawan.

Melihat ke masa depan
Dalam kegiatan membangun tim ke depannya, kami akan lebih memperhatikan partisipasi dan pengalaman karyawan, serta senantiasa mengoptimalkan isi dan bentuk kegiatan. Di saat yang sama, kami akan semakin memperkuat komunikasi dan kerja sama antar tim, dan bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih cemerlang bagi perkembangan perusahaan.