Untuk meningkatkan kekompakan tim dan meningkatkan komunikasi serta kolaborasi antar karyawan, Grup NUZHUO menyelenggarakan serangkaian kegiatan membangun tim pada kuartal kedua tahun 2024. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menciptakan lingkungan komunikasi yang santai dan menyenangkan bagi karyawan setelah sibuk bekerja, sekaligus memperkuat semangat kerja sama antar tim, dan bersama-sama berkontribusi terhadap pengembangan perusahaan.
Konten dan implementasi aktivitas
Aktivitas luar ruangan
Pada awal pembentukan tim, kami menyelenggarakan kegiatan luar ruangan. Lokasi kegiatan dipilih di tepi laut kota Zhoushan, termasuk panjat tebing, back fall, blind square, dan sebagainya. Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya menguji kekuatan fisik dan daya tahan staf, tetapi juga meningkatkan kepercayaan dan pemahaman diam-diam di antara tim.
Pertemuan olahraga tim
Di tengah-tengah pembentukan tim, kami mengadakan pertemuan olahraga tim yang unik. Pertemuan olahraga tersebut meliputi basket, sepak bola, tarik tambang, dan permainan lainnya, dan karyawan dari semua departemen berpartisipasi secara aktif, menunjukkan tingkat persaingan dan semangat tim yang sangat baik. Pertemuan olahraga tersebut tidak hanya membuat karyawan melepaskan tekanan kerja dalam kompetisi, tetapi juga meningkatkan saling pengertian dan persahabatan dalam kompetisi.
Kegiatan pertukaran budaya
Di penghujung acara, kami menyelenggarakan kegiatan pertukaran budaya. Acara ini mengundang rekan kerja dari berbagai latar belakang budaya untuk berbagi budaya, adat istiadat, dan makanan khas daerah asal mereka. Acara ini tidak hanya memperluas wawasan karyawan, tetapi juga mendorong integrasi dan pengembangan budaya yang beragam dalam tim.
Hasil dan keuntungan aktivitas
Meningkatkan kekompakan tim
Melalui serangkaian kegiatan membangun tim, karyawan menjadi lebih erat bersatu dan membentuk kekompakan tim yang lebih kuat. Setiap orang dalam pekerjaan lebih banyak bekerja sama secara diam-diam, dan bersama-sama berkontribusi terhadap pengembangan perusahaan.
Meningkatkan moral karyawan
Kegiatan membangun tim memungkinkan karyawan melepaskan tekanan pekerjaan dalam suasana yang santai dan menyenangkan serta meningkatkan moral kerja. Karyawan lebih aktif terlibat dalam pekerjaan mereka, yang telah menyuntikkan vitalitas baru ke dalam pengembangan perusahaan.
Ini mempromosikan integrasi multikultural
Kegiatan pertukaran budaya memungkinkan karyawan untuk memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang rekan kerja dari latar belakang budaya yang berbeda, dan mendorong integrasi dan pengembangan budaya yang beragam dalam tim. Integrasi ini tidak hanya memperkaya konotasi budaya tim, tetapi juga meletakkan dasar yang kuat bagi pengembangan perusahaan secara internasional.
Kekurangan dan prospek
kekurangan
Meskipun kegiatan membangun kelompok ini telah mencapai beberapa hasil, namun masih terdapat beberapa kekurangan. Misalnya, beberapa karyawan tidak dapat berpartisipasi dalam semua kegiatan karena alasan pekerjaan, sehingga komunikasi antar tim menjadi kurang baik; Pengaturan beberapa kegiatan kurang baru dan kurang menarik untuk sepenuhnya merangsang antusiasme karyawan.
Melihat ke masa depan
Dalam kegiatan team building ke depannya, kami akan lebih memperhatikan partisipasi dan pengalaman karyawan, serta terus mengoptimalkan isi dan bentuk kegiatan. Pada saat yang sama, kami akan semakin memperkuat komunikasi dan kerja sama antar tim, dan bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih cemerlang bagi perkembangan perusahaan.
Waktu posting: 11-Mei-2024