Pada tanggal 1 Oktober, hari untuk Festival Nasional di Tiongkok, semua orang bekerja di perusahaan atau belajar di sekolah menikmati liburan 7 hari dari 1 Oktober hingga 7 Oktober dan liburan ini adalah waktu yang lama untuk istirahat, kecuali Festival Musim Semi Cina, sehingga mayoritas orang yang menantikan hari ini muncul.
Selama liburan ini, beberapa orang akan kembali ke kampung halaman yang bekerja di kota atau provinsi lain, dan beberapa orang memilih untuk melakukan perjalanan dengan teman, keluarga, kolega atau siswa. Dan perusahaan kami Nuzhuo Group menyelenggarakan perjalanan 2 hari bersama dengan penjualan, pekerja lokakarya, petugas keuangan, insinyur, bos, benar -benar dengan 52 orang (secara sukarela bergabung dengan perjalanan, beberapa kolega direncanakan).
Di bawah pengaturan agen perjalanan, pemberhentian pertama kami datang ke Ge Xianshan. Karena kemacetan lalu lintas yang serius, perjalanan 3 jam diperpanjang hingga 13 jam. Namun, kami juga menikmati menyanyi dan makan makanan lezat di bus, yang membuat hubungan antara departemen kami lebih dekat. Tiba di pesta api unggun GE Xianshan, naik kereta gantung pagi berikutnya untuk bermain.
Pada hari yang sama, kami datang ke tempat pemandangan kedua - Wangxian Valley, pemandangan yang indah, biarkan seseorang sangat santai.
Mengapa perusahaan memilih untuk melakukan konstruksi kelompok? Bantuan macam apa yang dimiliki oleh pembangunan tim untuk pembangunan tim perusahaan?
Pertama, mengapa kita membutuhkan pembangunan kelompok?
1. Perusahaan menyediakan kegiatan kesejahteraan bagi karyawan untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
2. Kebutuhan Konstruksi Budaya Perusahaan.
3. Tingkatkan hubungan antara karyawan, tingkatkan keakraban antara karyawan, sehingga dapat mengurangi konflik.
Jadi apa manfaat dari grup ini?
1. Meningkatkan hubungan interpersonal. Hanya kontak dekat dan komunikasi antara orang yang dapat meningkatkan pemahaman, dan suasana yang harmonis dapat menyebabkan kohesi.
2. Perkaya budaya perusahaan, dan berbagai kegiatan pembangunan tim dapat membuat kehidupan rekreasi karyawan lebih berwarna.
3. Manajemen dapat mengenal karyawan dari sudut lain melalui kegiatan dan menemukan kemampuan dan karakteristik baru mereka, sehingga dapat memfasilitasi manajemen dan pelatihan tindak lanjut.
4. Dari perspektif karyawan, saya dapat meningkatkan pengalaman dan pengalaman saya sendiri, karena tim dibangun di tempat yang berbeda, dan saya dapat mempelajari keuntungan orang lain dengan bertukar dan berbagi lebih banyak ide dengan kolega.
5. Kegiatan pembangunan tim yang sukses juga dapat meningkatkan citra eksternal perusahaan.
Setelah perjalanan kelompok ini, semua kolega akan bekerja dan memecahkan masalah bersama, apa yang kami bersikeras "Grup Nuzhuo yang terkenal di arena internasional, menjadi sangat baik dan luar biasa".
Waktu posting: Oktober-28-2022